novinky

 

 

 

Untitled Document
Principy moderace a facilitace
 
 
 
  • Zvyšování kompetencí a dovedností pracovníků firmy v oblasti moderace a facilitace.
  • Poskytnout informace a přehled o postupech, zásadách a úskalích při využívání těchto technik.
  • Formou aktivního výcviku umožnit účastníkům pochopit a osvojit si dovednosti v této oblasti.
  • Nabídnout škálu konkrétních moderačních technik pomáhajících moderátorovi v různých fázích skupinového řešení problémů.
  • Zpětná vazba pro každého účastníka výcviku

Tematické celky jsou uspořádány do modulů počínaje základními informacemi a dovednostmi potřebnými pro vedení lidí a hledání skupinového řešení problému až po specifické a složité situace, které mohou účastníky v roli moderátorů (facilitátorů) potkat.

Výhodou takto koncipovaného výcviku je jeho systematičnost, ale zároveň i možnost samostatné realizace konkrétních témat, s větším přihlédnutím k individuálním potřebám účastníků a větší koncentrací na danou problematiku.

 

 
  • Vstup do moderace, základní termíny- moderace, facilitace, koučování
  • Osoba moderátora (facilitátora) a jeho výbava k vedení wokshopů
  • Desatero moderátora
  • Příprava moderátora (facilitátora) a vnější předpoklady úspěšného vedení workshopu
  • Schéma diskuse při wokshopech s přihlédnutím k úskalím facilitace
  • Metody prevence a intervence
  • 10 způsobů jak vést diskusi
  • Příklady špatného postupu
  • Role při diskusi, problémoví účastníci
  • Zvládnutí krize při řízení skupiny
  • Modelové situace, zpětná vazba
  • Komunikační strategie moderátora
  • Nástroje k nalezení řešení
  • Způsoby rozhodování
  • Náměty technik pro jednotlivé fáze řešení skupinových problémů
    ( např. typy brainstormingu, laso, ďáblův advokát, kolotoč, N/3, analýza kriterií...)
  • Typy problémů vhodných k facilitaci
  • Techniky vhodné pro krizové, momenty workshopu
  • Zvládání námitek a otázek
  • Modelové a praktické situace, zpětná vazba

Další zdokonalování je možné přímou supervizí při prezentaci či workshopu ( nebo supervizí natočeného workshopu), případně osobní rozvoj směrovat pomocí individuálního koučování.

Navazující možnosti dalších témat
(dle dohody)
  • Dovednosti prezentace
  • Kreativní přístupy k řešení skupinových problémů
  • Sebeobrana proti stresu
  • Spolupráce v týmu


 

konsens 2003 - design by equip.cz